明日の経営を支える「顧問契約」のすすめ

足柄上法律事務所は、地域の皆様に“町医者”のように気軽にご利用いただける法律事務所を目指しておりますが、法人のお客様にはさらに密接な“主治医”のような心強いパートナーとしての関係を築ける「顧問契約」のご検討をおすすめしております。

「顧問弁護士」と聞くと、「費用が高そう」「必要性を感じていない」「トラブルが起きた時だけでいい」と考える経営者の方も多いのではないでしょうか。

柔軟な月額料金体制

当事務所では、会社の規模やご希望のサービス内容により柔軟な月額料金体制を設けております。

ご相談料も不要で、電話やメールでの相談も可能ですので、いつでも早期に相談できるよきパートナーとして、法務の面よりしっかりとサポートいたします。

未然に防ぎ、迅速に解決するトラブル対応力が違う

事業をしていると日々さまざまなトラブルに直面します。経営者や個人事業主の皆様にとって最も重要なことは、事前にリスクを回避する予防対策です。

当事務所ではスポット（単発でのご依頼）にも対応しておりますが、顧問契約を結んでいただくことで、顧問会社の実態を把握した弁護士がより確実なアドバイスを日頃から行なうことができるため、未然にトラブルを防ぐだけでなく、迅速なトラブル解決が可能となります。 当事務所の「顧問契約」では、各業種のニーズに応えるリーガルサービスを提供しております。

契約・法務

各種契約書の作成や内容についてのリーガルチェックはおまかせください。経営者や個人事業主の皆様からのご相談はもちろん、従業員の方からの法律相談にも対応いたします。

債権回収・売掛金請求

債権や売掛金の回収や請求が滞ると経営や資金繰りに影響が出るだけでなく、ひいては倒産という致命的なダメージにもつながりかねません。この問題においては早期対応だけでなく、どのような手段を用いるのかという法律の専門家の見極めが重要になります。

人事・労務

解雇を引き金に残業代未払い請求や退職金請求が大変増えています。定期的に就業規則の見直しをすることで、そういったトラブルを予防するだけでなく、経営が安定し企業の発展が見込めます。また、社会的信頼性を損なわないために、社員の方へのコンプライアンスの周知徹底についてもサポートいたします。

顧客クレーム対応

クレームには法的な側面から早期収拾を図ることで、風評被害などの深刻な問題へと発展を防ぐことができます。法的に会社が責任を負うべき事案かどうかをまず見定め、適切な顧客対応方法をご提案いたします。

訴訟対応

事業では法的な紛争が避けられないことも往々にしてあります。それが訴訟に発展してしまった場合も、慌てずに弁護士にご相談ください。顧問契約とは別途の対応となりますが、顧問契約のある場合は先回りの対応ができ、大きなトラブルへの拡大を防ぐことができます。